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Société : Coca-Cola en faveur de la parité

  • Publié :
  • Modifié :
  • Auteur : J.Be.

Dans le cadre de la journée de la femme le 8 mars, divers événements organisés par Coca-Cola Entreprise se sont déroulés dans le courant de la semaine dernière. Le vendredi 6, le réseau baptisé Factory'Elles réunissait 150 collaboratrices venues des cinq sites de production du groupe dans l'Hexagone. L'objectif : favoriser l'intégration des femmes en usine , identifier les innovations à apporter sur les postes et les organisations, et partager les bonnes pratiques.

Avec 44 % d'emplois industriels dans ses effectifs, Coca-Cola Entreprise se mobilise pour sensibiliser les femmes aux métiers de l'industrie. Pour ce faire, l'entreprise s'associe aux programmes « Elles de l'industrie » et « Elles bougent ».

La parité chez Coca-Cola Entreprise

  • 45 % de femmes au comité de direction français

  • 40 % de femmes managers chez Coca-Cola Entreprise en France

  • 50 % des postes de managers ont été pourvus par des femmes depuis quatre ans

  • 50 % des managers de l'usine de Clamart sont des femmes

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