Qu’il s’agisse de revenu mensuel brut ou de prime, les managers de rayon de Carrefour ont de la chance. Ils sont mieux rémunérés que leurs homologues des autres enseignes. Selon l’enquête IRS pour Rayon Boissons et Linéaires, près de 60 % d’entre eux touchent plus de 2 700 € bruts par mois alors qu’il n’étaient « que » 37 % dans le même cas il y a deux ans. Quant aux primes, elles représentent plus de trois mois de salaire pour 15 % d’entre eux contre un peu plus de 9 % en 2009. Même si leurs horaires et la taille de leurs équipes sont les plus élevés de la profession, les chefs de rayon de Carrefour ont globalement maintenu leur pouvoir d’achat. Ils ne sont pas les seuls.

Chez Auchan, sept chefs de rayon sur dix déclarent un revenu mensuel brut supérieur à 2 300 €. Il y a deux ans, seule la moitié bénéficiait du même traitement. Autre signe encourageant, 2 % des managers ont vu leurs efforts récompensés par plus de quatre mois de prime, un montant qui restait hors d’atteinte lors de notre précédente enquête. A titre de comparaison, seule une infime partie (0,2 %) des chefs de rayon de Carrefour atteint ce niveau de récompense. […]

Tranches de revenu brut mensuel qui ne tient pas compte du 13e mois de salaire et hors primes.

Source : IRS/Rayon Boissons. Sondage effectué fin juin 2011 auprès de 653 managers

Retrouvez l'intégralité du dossier "Chefs de rayon : les enseignes où il fait bon vivre" dans le N° 200 d'octobre 2011 de Rayon Boissons.

Renseignements : Anne Pillet au 02 99 32 21 21